Pour les petites ONG, la connexion avec des organisations homologues crée des opportunités uniques de croissance et d’apprentissage.

Our Voice, partenaire de GFC à Bichkek, au Kirghizistan, existe depuis près de 15 ans. L’organisation a été créée pour aider les jeunes diplômés des orphelinats et internats publics qui ne préparaient pas vraiment les orphelins à une vie indépendante.

Depuis sa création, Our Voice gère un foyer de groupe pour les diplômés des orphelinats, où les jeunes bénéficient d'un environnement de vie stable pendant qu'ils acquièrent des compétences éducatives ou professionnelles. Mais au fil des ans, la directrice exécutive Ainura Ormonova a réalisé que pour que le travail d'Our Voice soit durable, l'organisation elle-même devait être extrêmement rigoureuse dans ses structures et ses opérations.

[image_caption caption=”Joe Bednarek avec Ainura Ormonova, directrice exécutive de Our Voice, tenant fièrement le classeur des procédures organisationnelles de Our Voice !” float=””]

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S'améliorant chaque année, les politiques organisationnelles et l'administration de Our Voice ont été évaluées par l'USAID et d'autres organisations internationales au plus haut niveau possible pour les ONG kirghizes.

Our Voice a compris que d’autres organisations pourraient bénéficier de son expérience dans la création de structures organisationnelles. Bien que Our Voice continue de travailler chaque jour avec les diplômés des orphelinats et d’autres jeunes, l’organisation est désormais devenue un mentor et un formateur pour d’autres organisations au service des enfants et des jeunes.

L'année dernière, lorsque le Fédération nationale des communautés féminines du Kirghizistan (NFFCK) est devenu un nouveau partenaire du GFC, je leur ai recommandé de travailler avec Our Voice pour en savoir plus sur sa politique et ses protocoles de protection approfondis.

Ce que je n’avais pas réalisé, c’était à quelle vitesse cette introduction mènerait à une relation mentor-mentoré.

[image_caption caption=”Notre Voix organise une formation avec son partenaire du GFC, NFFCK.” float=””]

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De sa propre initiative, la NFFCK a demandé à Our Voice de procéder à un examen complet de toutes les politiques organisationnelles de la NFFCK, y compris sa gestion financière, ses politiques de ressources humaines, ses politiques de protection et sa gouvernance. Les formateurs de Our Voice ont formé la NFFCK sur de nombreux sujets organisationnels et programmatiques différents, notamment les stratégies de plaidoyer, la collaboration avec les responsables gouvernementaux et un modèle de formation des formateurs pour l'enseignement de la santé et de l'hygiène aux filles rurales.

Chez GFC, l’un des principaux objectifs de notre renforcement des capacités Notre mission est d’aider nos partenaires à mieux se connecter aux personnes et aux ressources qui les aideront à réussir. La relation entre Our Voice et NFFCK est un parfait exemple de la valeur que peut représenter un réseau d’ONG.