Segurança e bem-estar
Justiça de gênero, segurança e bem-estar
No 18 anos, Hadja Idrissa Bah Ela se viu diante de uma realidade que nenhum jovem deveria ter que aceitar: meninas crescendo em silêncio diante da violência de gênero, sem apoio, proteção e espaços seguros. Como membro do Parlamento Infantil da Guiné, ela testemunhou o silêncio e os impactos da violência. Casamento precoce, mutilação genital feminina e abuso sexual.
Enquanto outros evitavam falar sobre esses assuntos, especialmente em áreas rurais, Hadja tomou uma posição. Em 2016, ela fundou a Club des Jeunes Filles Leaders da Guinée (CJFLG) — um espaço para que as meninas sejam ouvidas, apoiadas e capacitadas para mudar suas próprias vidas e comunidades. Seu objetivo era claro: proteger as meninas, ajudá-las a permanecer na escola e cultivar uma nova geração de líderes que se recusem a deixar práticas nocivas impunes.
Com o apoio inicial de feministas locais, a CJFLG abriu seu primeiro escritório em Conacri em 2016. O movimento rapidamente ganhou forma, expandindo-se para a cidade de N'Zérékoré em 2017 e eventualmente se transformando em 29 filiais em 33 prefeituras da Guiné.
Em todas as unidades, as meninas do clube enfrentaram de frente questões não discutidas, conscientizando as pessoas e ajudando suas comunidades a entender por que as coisas precisam mudar.
Em 2022, a filial de N'Zérékoré da CJFLG estabeleceu uma parceria com o Global Fund for Children (GFC). A GFC considerava a CJFLG uma força importante para a mudança e a justiça de gênero na Guiné — e fornecia o tipo de apoio flexível e irrestrito que permite que as organizações locais ajam rapidamente quando as meninas estão em situação de crise.
Com o apoio da GFC, a CJFLG fortaleceu seu escritório em N'Zérékoré, garantindo um espaço de trabalho adequado, obtendo acesso a mais recursos para pagar sua equipe e recorrer aos serviços de assistentes sociais para fornecer apoio psicológico às sobreviventes, além de ampliar seu apoio a meninas necessitadas.
Graças à capacidade e à confiança da comunidade que a CJFLG possuía para agir, as meninas em situação de vulnerabilidade deixaram de estar sozinhas e uma mudança real tornou-se possível:
No cerne do trabalho da CJFLG está uma abordagem de liderança enraizada em Transferência de competências, transparência e responsabilização.. Membros mais experientes orientam as novas integrantes. O treinamento desenvolve confiança, conhecimento e solidariedade. Todas as meninas são incentivadas a se tornarem exemplos para suas famílias, escolas e comunidades.
Esse ciclo de mentoria garante que a liderança não seja apenas ensinada, mas vivenciada, e que cada geração de meninas se torne mais forte, mais confiante e melhor preparada para proteger umas às outras e impulsionar mudanças.
O que faz a parceria entre CJFLG e GFC funcionar é confiar.
A GFC apoia as meninas e jovens mulheres mais próximas do problema, dando-lhes a liberdade de decidir como esse apoio se manifesta em suas próprias comunidades. Essa confiança significa que a CJFLG pode agir rapidamente quando uma menina pede ajuda, responder com cuidado e dignidade e manter o foco no que mais importa: garantir a segurança das meninas.
Com o tempo, esse apoio ajudou a CJFLG a se tornar uma organização mais forte e confiante — uma organização à qual as meninas sabem que podem recorrer e que as comunidades estão começando a ouvir.
Para Hadja e a equipe da CJFLG, este trabalho está longe de terminar.
A equipe continua presente nas comunidades, iniciando conversas que antes eram consideradas impossíveis, ajudando as escolas a se tornarem lugares mais seguros para meninas e criando caminhos mais claros para que elas possam se manifestar quando estiverem em perigo. Eles também estão incluindo meninos e jovens nessas conversas, reconhecendo que uma mudança duradoura depende da participação de todos na solução.
Com o apoio certo, a CJFLG pode continuar a alcançar meninas mais cedo, a acompanhá-las por mais tempo e a ajudá-las a imaginar futuros moldados pela escolha, e não pelo medo.