Cet article de blog a été rédigé en coordination avec Rostуslav Semka, membre du Conseil de direction des jeunes.

Les jeunes sont une force puissante pour transformer les communautés et les processus mondiaux. Pour inciter les jeunes à devenir des activistes, nous avons parlé avec quatre membres de notre Conseil de leadership des jeunes sur leurs expériences et leur volonté d’agir.

Partout dans le monde, les jeunes deviennent des catalyseurs de changement, rejettent le statu quo et œuvrent pour améliorer le monde qui nous entoure. Leur activisme et leur engagement créent de nouvelles perspectives, ouvrent la voie à la résolution des problèmes mondiaux et inspirent les autres.

N'importe quel jeune, où qu'il soit, peut avoir de l'influence et devenir un leader. Le chemin vers le leadership découle de la confiance en ses propres forces et capacités ; il n'est pas nécessaire d'attendre la permission ou le soutien des autres pour agir.

Pour explorer davantage l'activisme des jeunes et inspirer les jeunes à faire leur premier pas vers la création du changement, nous avons parlé à quatre membres du GFC. Conseil de leadership des jeunes Ils viennent de quatre pays différents. Chacun a sa propre histoire, sa propre vision du monde et ses propres objectifs, mais ils ont tous une chose en commun : le désir d’apporter de réels changements dans leurs communautés et d’apporter la lumière de l’avenir au présent.

Pour vous, qu’est-ce que le leadership des jeunes ? Qu’est-ce qui vous motive à agir ?

« De mon point de vue, le leadership des jeunes est une ressource mobilisatrice qui implique beaucoup de responsabilités, tant pour la communauté avec laquelle nous travaillons que pour notre santé mentale. Je suis une femme du Sud global, et dans cette partie du monde, le leadership des jeunes est perçu comme venant de et pour la communauté, plutôt que comme quelque chose de personnel, ce qui nous oblige à ouvrir nos visions à la diversité et à l'inclusion. Ma motivation personnelle est de pouvoir faire entendre une voix qui n'est généralement pas entendue, de pouvoir mobiliser et participer à la prise de décision où nous ne sommes souvent pas impliqués. » – Paloma J. Paul

Paloma est une activiste avec Dissidences en rouge, une organisation de défense politique qui promeut les droits LGBTQI+ au Chili et dans le monde. Son parcours de vie et son désir d'agir sont animés par une volonté indomptable et inspirés par son rêve de créer un monde meilleur.

Comment le contexte politique et social de votre pays influence-t-il le rôle et l’efficacité des jeunes leaders et militants ?

« Tout d’abord, beaucoup de gens pensent encore que les jeunes ne sont pas très compétents et que ce sont les adultes qui devraient être les moteurs du changement. Nos opinions sont donc souvent rejetées par le grand public. De plus, dans mon domaine d’activité, qui est l’égalité des sexes, les gens sont très mal informés. Ils pensent que l’égalité des droits a été atteinte, ce qui n’est évidemment pas le cas. Ils pensent également que le féminisme promeut la suprématie féminine et ils associent le féminisme à de nombreux stéréotypes négatifs. Cela complique notre travail.

Je pense que ce défi se manifeste principalement par le fait que nous sommes négligées. Les invitations aux événements sont souvent envoyées après coup, ou bien il n’y a qu’une seule personne incluse dans un événement ou même une conférence avec [des tonnes] de panélistes. Donc, même si les jeunes sont l’avenir, nous sommes très sous-représentés dans les espaces de discussion. Je pense que les personnes plus âgées sont beaucoup plus mal informées ; en général, les jeunes sont exposés à certaines idées d’égalité par le biais des médias sociaux. Je pense que nous devons avoir un meilleur discours public à ce sujet, des campagnes pour dire aux gens ce que signifie vraiment le féminisme. » – Milena Rusu

Milena est une militante féministe qui a fondé Féminisme, la première organisation dirigée par des jeunes axée sur la lutte pour l'égalité des sexes en Moldavie.

Quelles stratégies ou approches avez-vous trouvées efficaces pour mobiliser et engager d’autres jeunes de votre communauté ou de votre pays à participer à l’activisme et à assumer des rôles de leadership ?

« En tant que défenseur de la santé au Nigéria, j’ai trouvé plusieurs approches efficaces, notamment en matière d’engagement entre pairs et de médias numériques.

Les jeunes du Nigéria sont inspirés et influencés par leurs pairs. Des campagnes, des ateliers et des événements communautaires dirigés par des jeunes sont organisés de manière à susciter l’intérêt des jeunes et à favoriser un sentiment de solidarité, motivant ainsi les jeunes à s’impliquer dans l’activisme et à assumer des rôles de leadership.

« L’exploitation du pouvoir des médias sociaux et des plateformes numériques a accru l’engagement et les expériences d’apprentissage chez les jeunes de mon pays. En utilisant les communautés en ligne, les campagnes virtuelles, le podcasting, les forums de renforcement des capacités sur le Web et les espaces de médias sociaux où les jeunes Nigérians sont principalement présents, il y a plus de place pour atteindre, inspirer et mobiliser efficacement un grand nombre de jeunes vers l’activisme et le leadership. » – Adibeli Chidinma

Adibeli est une militante de la santé des jeunes et des adolescents au Nigéria. Elle promeut la bonne santé des jeunes en Afrique en partageant des compétences et des informations pertinentes par le biais de forums d'apprentissage tels que des podcasts, des campagnes médiatiques et des actions de sensibilisation communautaire.

Quels conseils donneriez-vous aux jeunes de votre pays qui aspirent à devenir des leaders et des militants efficaces ?

« Chaque jeune a le potentiel de devenir un leader et un activiste. Les qualités essentielles sont le désir d’agir, la volonté d’apprendre et l’objectif de changer sa communauté pour le mieux.

Commencez par faire des recherches et comprendre les problèmes qui vous intéressent. Plus vous en saurez sur ces problèmes, mieux vous pourrez trouver des solutions. Ensuite, envisagez de rejoindre des organisations de jeunesse, des communautés ou des initiatives qui travaillent sur les défis qui vous préoccupent le plus. Cela vous donnera l'occasion de travailler avec des personnes partageant les mêmes idées à la mise en œuvre de projets. Vous pouvez également créer votre propre initiative ou projet visant à résoudre un problème spécifique ou à soutenir la communauté.

Essayez également de développer vos compétences, peut-être grâce à des cours en ligne gratuits ou à des formations dispensées par des organisations communautaires. Concentrez-vous sur le développement des compétences personnelles essentielles au leadership et à l’activisme. Apprenez à communiquer efficacement, à collaborer avec les autres, à prendre des décisions et à gérer des projets. Le développement de compétences en gestion du temps et en adaptabilité s’avérera également bénéfique.

Surtout, n'ayez pas peur de l'échec ! N'oubliez pas que l'échec et les erreurs font partie du processus d'apprentissage. N'abandonnez pas si vous rencontrez des obstacles, au contraire, apprenez-en. Croyez toujours en vous-même ! – Rostуslav Semka

Rostуslav travaille dans le secteur civique en Ukraine depuis 2019 et est à la tête d'une organisation non gouvernementale appelée Lieu d'inspiration.

L’activisme des jeunes est la clé du changement. Les jeunes ont un regard neuf sur les problèmes et des idées innovantes qui peuvent transformer les communautés et influencer les processus mondiaux.

En même temps, l’activisme des jeunes ne se limite pas aux grands mouvements mondiaux et aux problèmes mondiaux. Chaque personne, quel que soit son âge, son sexe ou son origine, a le potentiel de devenir un leader et d’apporter des changements positifs dans sa ville, son village ou son entourage.

« Notre dernier message aux jeunes est de ne pas attendre le moment « parfait » – commencez à agir dès aujourd’hui ! » – Conseil de leadership des jeunes