O Fundo Global para as Crianças (GFC) tem orgulho de se juntar O Projeto Bem-Estar Rede de Ecossistemas. Esta parceria é parte do compromisso cada vez maior da GFC em promover o bem-estar e o cuidado coletivo para amplificar a mudança social com e para crianças e jovens e os líderes comunitários que os defendem.

O Wellbeing Project é focado em catalisar uma cultura de bem-estar para todos os agentes de mudança. Sua Ecosystem Network consiste em 80 organizações globais, regionais e locais que trabalham no campo da mudança social e que têm interesse em aprender e compartilhar sobre o tópico de bem-estar para trazer essas informações de volta para suas organizações e comunidades.

O bem-estar das crianças e dos jovens está no centro da missão da GFC e Teoria da Mudança, e valorizamos profundamente o bem-estar dos líderes comunitários e das organizações da sociedade civil que defendem os jovens. Muitos jovens e líderes de base enfrentam ameaças à segurança, traumas, pressões financeiras e a constante necessidade de fazer mais. Nutrir o bem-estar das pessoas que formam organizações é essencial para mudar as relações de poder desiguais. É por isso que centralizar o bem-estar faz parte do GFC Compromisso com a mudança em filantropia e desenvolvimento global.

“Com muita frequência, os financiadores não reconhecem o bem-estar como um ingrediente essencial para a mudança social de longo prazo”, disse Vanessa Stevens, gerente de programa de advocacia e construção de movimento da GFC. “Um foco mais profundo no bem-estar dos líderes comunitários não apenas ajuda a prevenir o esgotamento, mas também alimenta relacionamentos colaborativos e transformadores que criam novas possibilidades. À medida que o mundo se recupera da pandemia da COVID-19, é uma prioridade para a GFC centralizar o bem-estar em nossas doações e em nossos relacionamentos com organizações parceiras de base.”

Como financiador, o GFC centra intencionalmente o bem-estar, entre outras estratégias:

• Promover relacionamentos baseados na confiança e no aprendizado mútuo com profundo cuidado por quem nossos parceiros são como seres humanos
• Resistindo à urgência e ao perfeccionismo com processos de aplicação e relatórios centrados no parceiro
• Reconhecendo o bem-estar, o cuidado coletivo e a cura como parte do desenvolvimento organizacional
• Oportunidades de financiamento para parceiros e crianças e jovens com quem trabalham para fortalecer o bem-estar e a saúde mental
• Integrar atividades focadas no bem-estar em reuniões virtuais e presenciais
• Encontrar formas criativas de fortalecer o bem-estar dos membros da equipe da GFC

“Quando os líderes comunitários e de base centralizam seu trabalho no bem-estar, suas práticas e mentalidade informam as experiências de suas equipes, membros da comunidade e crianças e jovens com quem trabalham”, disse Kulsoom Khan, Diretor Regional Sênior da GFC para a Ásia.

“As equipes de algumas de nossas organizações parceiras que trabalham em questões especialmente traumáticas – como o Center for Awareness Promotion no Nepal, que apoia sobreviventes de tráfico e exploração – incorporaram práticas de centralização e atenção plena em suas vidas diárias para continuar desenvolvendo autoconsciência, construindo resiliência e cultivando inteligência social e emocional”, ela acrescentou. “Essas práticas os ajudaram a navegar coletivamente em circunstâncias desafiadoras e a continuar a capacitar e apoiar outros em suas comunidades.”

A GFC está animada em continuar esta jornada em parceria com a Ecosystem Network do The Wellbeing Project.