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Le pouvoir des jeunes
Résilience climatique, pouvoir des jeunes
Cet article a été rédigé par l'équipe de communication mondiale de la Fondation Avery Dennison et publié à l'origine sur le Le blog de la Fondation Avery Dennison.
Avec le soutien d'un Fondation Avery Dennison (ADF), GFC a récemment lancé une expansion thématique et régionale de son Spark Fund en Asie du Sud-Est. Le Spark Fund de GFC s'aligne sur le pilier de financement « Durabilité environnementale » de l'ADF, qui soutient les efforts axés sur la résilience, l'atténuation et l'adaptation au changement climatique. La philanthropie fondée sur la confiance est au premier plan de ces partenariats transformateurs.
« La pratique de la philanthropie basée sur la confiance commence avec la Fondation Avery Dennison, qui nous a fait confiance pour mettre en œuvre le Spark Fund en Asie du Sud-Est », a déclaré Christine Burkhart, vice-présidente des partenariats stratégiques du Fonds mondial pour les enfants. « L’engagement de l’ADF a permis au Spark Fund de démarrer en Asie du Sud-Est. À partir de là, nous avons engagé notre groupe de jeunes et nos partenaires du Spark Fund dans une perspective basée sur la confiance. Nous devons tous être transparents, communicatifs et flexibles. Si nous ne pouvons pas nous adapter et évoluer au fur et à mesure que le programme se développe, cela limite notre capacité à mettre en œuvre des programmes qui peuvent faire la différence. Nous devons considérer l’argent comme une ressource, mais pas la connaissance. »
Le Fonds d'Étincelles de l'Asie du Sud-Est travaille avec les jeunes et soutient leurs connaissances et leurs capacités de leadership pour conduire un changement sociétal et systémique. Le panel du Fonds d'Étincelles de l'Asie du Sud-Est comprend des jeunes leaders de Thaïlande, du Vietnam et de Singapour pour garantir que des voix diverses soient entendues et mises à profit pour façonner l'avenir de leurs communautés.
La constitution d’un panel diversifié était certes une volonté délibérée, mais elle a aussi posé des problèmes, notamment avec trois langues nécessitant une traduction. Selon Burkhart, « avec plusieurs langues présentes dans la salle, il y avait une tendance à revenir à l’anglais, ce qui désavantageait les locuteurs non natifs. Nous avons travaillé sans relâche dans les coulisses pour donner du pouvoir aux participants les plus discrets, en veillant à ce que toutes les voix soient entendues et valorisées dans le processus de prise de décision, ce qui a conduit à un résultat incroyablement impactant lors de notre première série de subventions. »
La promotion de la justice linguistique par le biais d’une approche multilingue a été maintenue tout au long du processus. Les jeunes leaders de la région ont pu participer pleinement sans aucune exigence linguistique en anglais. Une fois le panel mis en place, le groupe a participé à des ateliers sur l’octroi de subventions et la prise de décision et a identifié des valeurs et des engagements communs. Le panel a convenu de donner la priorité aux valeurs fondamentales suivantes : respect, inclusion et équité, professionnalisme, durabilité, responsabilité et empathie.
Le travail a ensuite commencé. Au cours de discussions approfondies, le panel a identifié la nécessité de se concentrer davantage sur la justice climatique, en particulier en Asie du Sud-Est, une région fortement touchée par le changement climatique mais qui manque de ressources adéquates pour soutenir les solutions menées par les jeunes.
Les valeurs fondamentales du panel étaient évidentes dans son processus de prise de décision. Les participants ont eu des conversations honnêtes sur les disparités d’accès aux ressources entre les trois pays. Les jeunes participants ont été confrontés à leur premier défi décisionnel lorsque des jeunes de Singapour ont suggéré au panel de concentrer le financement sur la Thaïlande et le Vietnam et d’exclure Singapour de cette série de subventions. Cette décision a été motivée par le désir de créer une équité et de s’assurer que les partenaires financés reflètent les régions où les besoins sont les plus grands.
Cette décision a été accueillie favorablement. Un membre du panel du Spark Fund de Thaïlande a déclaré : « Ici, nous avons trois familles [Thaïlande, Vietnam et Singapour]. Certaines familles sont nées avec plus de ressources, d’autres avec moins. Nous sommes en mesure d’offrir un soutien aux familles qui ont besoin de plus d’aide et de créer une équité entre nos trois familles. Par conséquent, je suis d’accord pour que nous concentrions notre financement sur la Thaïlande et le Vietnam. »
Une deuxième décision importante a été prise en raison des risques croissants en matière de sécurité et de réglementation associés au financement des initiatives d’action climatique au Vietnam. Le panel de jeunes a décidé de limiter la première série de subventions à la Thaïlande tout en explorant d’autres options pour le Vietnam. En introduisant un programme de bourses, le panel a démontré son engagement à atteindre les jeunes leaders de la justice climatique au Vietnam tout en atténuant les risques pour les militants de la région.
Le jury a ensuite élaboré des critères d’attribution de subventions qui permettraient de soutenir les initiatives menées par les jeunes et de relever les défis environnementaux locaux, en mettant l’accent sur les communautés marginalisées et les organisations locales. Preuve supplémentaire de l’importance de promouvoir la justice linguistique, la plupart des candidatures soumises ont été rédigées entièrement en thaï. Au total, 66 des 78 candidatures éligibles étaient rédigées en thaï, tandis que 12 autres ont été soumises en anglais. Au final, neuf organisations ont été sélectionnées comme bénéficiaires de subventions, couvrant plusieurs régions rurales de Thaïlande, de Chiang Mai, Chiang Rai et Bueng Kan au nord, Khon Kaen, le bassin du Mékong, Nonthaburi jusqu’au sud de Bangkok.
Les montants des subventions variaient entre $10 000 et $15 000 USD, les organisations bénéficiaires se concentrant sur la justice climatique pour les communautés marginalisées, l'éducation par le cinéma, les communautés d'apprentissage axées sur la neutralité carbone et les émissions nettes zéro, la résilience et l'adaptation au climat, la biodiversité et la conservation.
Dans l'esprit d'une philanthropie fondée sur la confiance, il a été convenu que le parcours d'apprentissage de chaque bénéficiaire ne suivrait pas le suivi et l'évaluation traditionnels pour mesurer les résultats et l'impact du Spark Fund. Au lieu de cela, le processus impliquerait une approche d'apprentissage et inclurait toutes les personnes concernées par l'initiative - les jeunes panélistes, les jeunes bénéficiaires, l'ADF et tout le personnel du GFC engagé dans le projet. En juin, le GFC organisera une célébration pour mettre en relation les partenaires et les organisations dirigés par des jeunes.
Cette initiative encourage une action climatique inclusive et souligne l’importance d’une philanthropie fondée sur la confiance, la diversité, l’inclusion, la justice linguistique et les solutions menées par la communauté.
Alors que nous célébrons le Jour de la Terre, reconnaissons l’importance d’initiatives comme le Spark Fund pour conduire un changement transformateur vers un avenir plus juste et durable en centrant le leadership des jeunes, en faisant confiance à leur prise de décision et en donnant la priorité aux besoins de la communauté.
Photo d'en-tête : Une photo de groupe des membres du panel du SEA Spark Fund. © GFC