Durante el año pasado, Avani, ganadora del Premio al Coraje 2020, proporcionó a los niños de la India suministros de emergencia e información de prevención de COVID-19, educó a las niñas sobre la salud menstrual y encontró nuevas formas de apoyar a los jóvenes.

Cuando Avani ganó un Premio al coraje Juliette Gimon en abril de 2020 por su Trabajo valiente para acabar con la explotación infantil En Kolhapur, India, la pandemia de COVID-19 apenas comenzaba. Al igual que muchas organizaciones en todo el mundo, este socio de GFC estaba lidiando con la mejor manera de apoyar a los niños a los que ayuda durante un momento de dificultades sin precedentes.

El año pasado fue devastador, desgarrador y confuso para personas de todo el mundo, pero también estuvo lleno de ejemplos de personas y organizaciones que superaron sus funciones para ayudar a quienes lo necesitaban. En consonancia con su valiente enfoque, Avani hizo todo lo posible durante la pandemia para ayudar a los niños y las familias en dificultades. A continuación, se presentan tres instantáneas del trabajo de Avani durante el año pasado:

1. Seva antes de uno mismo

En febrero de 2021, la vicepresidenta Anuradha Bhosale se fracturó la pierna en tres lugares y no podía moverse. Esta lesión se produjo poco después de su reciente recuperación de COVID-19. Sin dejarse intimidar por el dolor y la escayola, Anuradha continuó liderando los esfuerzos de prevención de COVID-19 desde su casa, guiando y entrenando a distancia a su equipo para seguir apoyando a las comunidades donde trabaja Avani. Todo el equipo ha trabajado incansablemente durante el año pasado para proporcionar a los niños de Kolhapur suministros de emergencia, información de prevención, asesoramiento y otro tipo de apoyo, poniendo seva (la palabra hindi para servicio) por delante de uno mismo.

[image_caption caption=”Anuradha Bhosale, en el centro, fue obligada a realizar trabajos domésticos a los 6 años. Ahora dedica su vida a erradicar el trabajo infantil a través de su trabajo en Avani. © Scott Kafora / Avani” float=””]

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2. El tabú de la salud menstrual

La menstruación es un tabú en la mayoría de los países del sur de Asia. Las familias rara vez hablan de este tema y la mayoría de las niñas pasan su primer período sin saber nada sobre el proceso. Vergüenza y secretismo son palabras que suelen asociarse con el ciclo menstrual. Por eso no sorprende que en la India rural o semiurbana las preguntas sobre este proceso vital omnipresente no tengan respuesta y, a veces, ni siquiera se reconozcan.

Este fue el caso en Kolhapur, pero el confinamiento y la programación remota posterior llevaron a un cambio en el status quo. Con una escolarización presencial limitada, el programa de Igualdad de Género dirigido por Avani tuvo que ser suspendido. En lugar de este programa en la escuela, el equipo de Avani comenzó a visitar las comunidades de los estudiantes. Esto le dio al equipo más tiempo cara a cara con los padres, al mismo tiempo que creó más espacio para conversaciones informales con los niños. Si bien los padres silenciaron la mayoría de las preguntas de las niñas, el personal de Avani las recibió con agrado. El equipo abordó las preguntas relacionadas con los cambios que se producen en los cuerpos de los niños y niñas adolescentes, utilizando este tema como una oportunidad para discutir los aspectos prácticos de la igualdad de género. Con el tiempo, el equipo también abordó las preguntas de los padres sobre los comportamientos de sus hijos adolescentes. Al personal de Avani le pareció que los padres querían comprender mejor y, por lo tanto, apoyar mejor a sus hijos.

3. La celebración como medio de inclusión

A principios de este año, Avani escuchó la historia de una joven de la comunidad que había sido abandonada por su marido poco después de su boda. El matrimonio duró poco y fue doloroso, y la joven novia acabó sin nada más que ser expulsada de su familia. Esto no es algo poco común en Kolhapur y, en la mayoría de los casos, es la mujer la que soporta el peso y la vergüenza del abandono durante toda su vida.

[image_caption caption=”Avani brinda atención y educación a niños en fábricas de ladrillos y otros lugares donde el trabajo infantil es común. © Scott Kafora / Avani” float=””]

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El equipo Avani decidió que esta vez las cosas serían diferentes. Protegieron a la joven y la apoyaron mientras se recuperaba lentamente del trauma. A medida que se recuperaba, la mujer reveló que quería casarse nuevamente. Aunque esto fue en medio de la pandemia, el equipo intervino para ayudar a su familia y organizó una ceremonia de boda pequeña e íntima para ella. Si bien esto no forma parte de la programación formal de Avani, el equipo de Avani cree firmemente en defender a las personas cuando enfrentan dificultades.

Avani encarna el espíritu de los Premios al Valor, que reconocen a organizaciones comunitarias innovadoras que atienden a niños y jóvenes en contextos especialmente difíciles. Los premios anuales, que son posibles gracias a El Fondo Juliette Gimon para el Liderazgo Valiente En honor a la expresidenta de la junta directiva de GFC, Juliette Gimon, celebramos la valentía destacada en todo el mundo. GFC se complace en anunciar a los ganadores de los Premios al Valor Juliette Gimon 2021 el 20 de mayo a la 1:00 p. m. EDT. Regístrate aquí para unirse a nosotros en este inspirador evento virtual.

Foto de encabezado: Avani trabaja para poner fin a la explotación infantil en Kolhapur, India, y brinda educación a los niños en las fábricas de ladrillos y otros lugares donde el trabajo infantil es común. © Scott Kafora / Avani